Ситуация это комбинация нескольких мотивов и выбор правильного варианта неочевиден, каждый вариант имеет свои плюсы и минусы. Это позволяет существенно снизить влияние «социальной желательности».

Задание ситуационного теста это описание жизненной, реальной ситуации и несколько вариантов возможных действий на выбор. Это гораздо лучше, чем теоретические обезличенные вопросы. Человек моделирует ситуацию в голове, пытается лучше её понять. Он вовлекается в контекст и делает выбор более естественно, честно.

О тесте

Преимущества

Использована надежная методология разработки

Все ситуации взяты из реальной практики

Достоверные данные — объективные результаты, которые легко интерпретировать и использовать

Проверено экспертами — разработано на основе более 30 лет практики в оценке персонала

Эффективность теста подтверждена статистическим анализом

Тест прошёл пилотные испытания

Быстрое внедрение — не требует кастомизации, готов к использованию сразу после покупки

Тест разработан с участием специалистов по культуре безопасности

Формат ситуационного теста, который наиболее подходит для оценки установок

Разнообразие тем — тест охватывает большую часть практических аспектов

Ценность безопасности

Дополнительные результаты теста: оценки по тематическим блокам

Работа с персоналом

КБ в роли руководителя

Реакция на инциденты

Безопасное
выполнение работ