ИИ для HR: недельный корпоративный марафон

AI для HR: 5 дней, чтобы сделать HR-команду эффективнее с помощью ИИ

Практический корпоративный марафон, где HR-директора и HR-специалисты различных профилей научатся применять ИИ в ежедневных задачах.

Корпоративное участие

Посмотреть программу

Узнать стоимость

Кому подойдет марафон

HR-директорам и HRBP

которые хотят быстро протестировать ИИ-инструменты и увидеть, где ИИ действительно экономит время и повышает эффективность HR
Рекрутерам, L&D-специалистам, специалистам по внутренним коммуникациям

которые хотят решать рутинные задачи с помощью ИИ без программирования
Командам

которые хотят повысить эффективность HR-процессов без дополнительных IT-затрат

Что получает компания

HR-команда, которая понимает, где и как использовать ИИ на практике

Готовые шаблоны, промты и примеры решений для своих HR-процессов

Мини-дорожную карту внедрения ИИ и набор метрик для оценки результатов

Повышение цифровой зрелости и вовлечённости команды

Как проходит марафон

5 блоков

5 направлений, где ИИ помогает HR работать эффективнее
Онлайн-формат

вебинары по 2 часа + практические задания для самостоятельной работы
1 неделя

10 часов вебинаров + до 5 часов самостоятельной практики
Корпоративная группа

от 5 участников из одной компании

Программа марафона

День 1

Как AI меняет HR и как начать внедрение

Как искусственный интеллект трансформирует HR-функцию: ключевые тренды и реальные кейсы.
Области применения: где ИИ даёт быстрый эффект без сложных IT-интеграций.
Как подойти к внедрению: приоритеты, быстрые победы и критерии выбора процессов.
Этические и правовые аспекты работы с данными и контентом.

Практика: провести экспресс-аудит HR-процессов своей компании и определить 1–2 зоны для пилотного внедрения ИИ.

День 2

Подбор и адаптация

Практика: подготовить с помощью LLM пакет материалов по одной вакансии — от описания до шаблонов коммуникации и материалов адаптации.

День 3

Оценка, обучение и развитие

Практика: разработать с помощью LLM инструмент оценки или фрагмент программы обучения сотрудников.

День 4

Внутренние коммуникации и корпоративная культура

Как ИИ помогает создавать тексты и визуальные материалы для HR-коммуникаций.
Формирование единого стиля, тона и визуальной идентичности внутренних сообщений.
Анализ обратной связи и опросов вовлеченности сотрудников с помощью ИИ-инструментов.

Практика: подготовить с помощью LLM коммуникационную кампанию или проанализировать результаты опроса вовлечённости.

День 5

Управление результативностью

Как AI помогает формулировать цели и KPI, согласованные с задачами бизнеса.
Использование LLM для подготовки шаблонов и коммуникационных материалов для performance review.
Поддержка HR в формулировке обратной связи и фиксации итогов оценки.

Практика: создать с помощью LLM драфты KPI или шаблон коммуникации в процессе performance review.

Бонусный вебинар (через 1 неделю)

AI в HR: как превратить эксперименты в устойчивую практику

Как поддерживать использование ИИ в HR после марафона.
Как масштабировать успешные кейсы и измерить эффект для бизнеса.
Как выстроить внутренние процессы, чтобы ИИ стал частью повседневной работы HR-команды.

Преподаватели курса